“权产生大小，威在清廉，官无深浅，贵于勤恳。”
110月19日，等等建工群体党组常委、纪委组织部长吕书文，纪委副组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏第二行到五分厂家禹州的项目质量检查“清正廉洁文化产业示范岗点”。厂家党组副组织部长、纪委组织部长李怀生，分厂家党总支部组织部长、副主管贾银建等等报名。
赶到工程项目后，吕书文这行环绕着拆迁赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清廉勤政人文精神示范点讲解点，修建风清气正工程施工单位……”在接下来大会议程的大会上，工程項目负责人李明洋用PPT差别从加强新公司领军、完整清廉勤政方式、描绘出清廉勤政营造氛围、坚持什么清廉勤政教学、防治营运风险分析、整合生产加工制造现实、深化销售市场调查研究等几种方对战工程施工单位“清廉勤政人文精神示范点讲解点”有个与生产加工制造营运整合事情展开了图解汇报总结总结。后续，贾银建对五分新公司党风廉洁修建事情展开了简单汇报总结总结。
虚心倾听了分有限公司回报后，吕书文显示，禹州该该活动是指定消费者继骨料线、职工宿舍楼、许昌市房房产该该活动后的史无前例大该该活动，本身凸显了河北省四建的正常个人形象和项目竞争力。他对进一大步不断改进革新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对工作部及分工厂确立这几个请求：首先是作为一个基成党团员、机关干部公司员工要积极主动履责尽职，实实在在执行工作制度管理，按章程业务办理；第二是要持续进一步完善内控及管束工作机制，要做好上下两边级、同级之前的双方监管；三是生为国家工业企业教公司员工，要做敬业、纯洁、担当作为的好机关干部公司员工、好教公司员工，展开讨论经济实惠整体干成大器、干善事、不出事时。
结尾，李怀生需要分工司及内容部台账事情要补救好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议内容结束后后，吕书文为禹州工程党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分工厂）